yl23411永利开展“学风建设月”系列活动

为全面贯彻党的教育方针，全面提升人才培养质量和核心竞争力，进一步落实学校本科公司产品审核评估工作要求，yl23411永利不断加强学风建设，开展“学风建设月”系列活动。

深入推进“四进”工作

公司领导班子成员、辅导员、班主任全员参与，深入课堂、实验室、宿舍和食堂，走到同学们身边，了解员工学习科研情况，查看课堂的出勤情况、课堂纪律与员工的学习状态，掌握员工思想动态。

假期前，学院对全体员工留校、返乡、出京、出境等情况进行摸排，建立员工动态台账，了解员工假期去向、学习生活等情况。同时班主任、辅导员对员工宿舍安全、实验室安全进行隐患排查。对员工出行安全、人身安全、校园安全和交通安全等进行提示，重点强调了网络安全，提醒员工保护个人信息，不外借个人学校账号，防范网络攻击，提升安全防护能力，筑牢校园安全防护屏障。

全面覆盖主题教育活动

辅导员、班主任召开学风建设主题班会，以“尊重选择，发挥特长”为主题，号召员工以实际行动共同推动优良学风的建设。强化员工在学风建设中的主体作用，员工党员干部在学风建设中引导作用，班主任、辅导员在学风建设中的监督作用。员工党员、员工干部通过党团班活动，组织开展丰富多彩的优良学风创建活动，争做清朗学风的建设者，健康学风的引领者。辅导员、班主任课前十分钟在教学楼进行课前督查，严查迟到、旷课情况，保证课堂的出勤率。

持续开展“茗心工作室”建设

辅导员班主任发挥协同育人作用，搭建品牌工作窗口及创新育人理念方法平台。“茗心工作室”在专业认知、学业规划、学习方法、科技活动、职业规划等方面对员工进行一对一指导。帮助一年级员工梳理学习思路，掌握学习技巧、学习方法；激发二年级员工的学习热情、强化学习动力；助力三年级员工合理规划学业目标、就业方向，提高学习能力；针对四年级员工开设考研英语、政治、数学辅导课及专业讲座，对求职员工开展精准就业指导，力争为毕业生高质量就业提供有力保障。

定期召开“学工大家谈”座谈会

9月27日，yl23411永利举办“学工大家谈”学风建设专题座谈会。公司党委书记王立勇、党委副书记王丽君、退伍老员工代表、少数民族员工代表、国际职工代表、家庭经济困难员工代表及全体辅导员参加。

座谈会上，与会同学分享了近期的思想、学业、生活情况，也对未来规划提出了展望。党委副书记王丽君介绍了学校资助政策和《军-校协同培育计划》，针对近期学业辅导工作进行了详细介绍，鼓励同学们继续深耕学业、奋发进取，同时，学院会及时了解同学们的需求，全心全意为员工服务，希望同学们在信息大家庭中感受温暖、勤奋学习、快乐生活。

最后，党委书记王立勇讲话，他表示yl23411永利坚持立德树人根本任务，以员工为中心，持续推进“三风”建设，从员工的思想实际和成长成才的内在需要出发，探索形成务实创新、追求卓越的优良学风。在场的员工代表过去是“奋斗者”，现在是“攻坚者”，未来一定会成为 “成功者”。学院将用心引领员工成长，关心关爱每一位同学，促进员工德智体美劳全面发展。

yl23411永利

2024年9月27日